9/5 收件 82 件，紅旗 7 件
- 收件
- 82▲ 8 vs 前日
- 近 4 週週五均 68 件 · 已結案 82
- 紅旗案件
- 7▼ 4 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 77 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 76 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 11 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月5日共計接獲82件勞動申訴案件，當日案件均已完成結案程序。在申訴主題趨勢方面，勞動關係類案件較前一日顯著增加12件，達12件；僱用管理類案件增加7件，共計26件；工資類案件亦增加6件，共計23件。相較之下，職業安全衛生類案件大幅減少10件，性別工作平等類案件則減少6件，顯示申訴重點呈現向勞動關係與僱用管理轉移之趨勢。
展開全文（還有 1 段）收起
當日共計偵測到7件紅旗警示案件，其中6件涉及性騷擾與職場霸凌，另有1件涉及自殺自傷暗示之風險。部分案件涉及某電信業者及某交通運輸單位，申訴內容涵蓋職場霸凌、惡意剋扣薪資、干擾作息及強迫離職等情事。整體申訴滿意度多數呈現未表態狀態，僅有極少數案件提供滿意度評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 26 | ▲ 7 | +78% |
| 工資 | 23 | ▲ 6 | +34% |
| 工時 | 17 | ±0 | -3% |
| 勞動關係 | 12 | ▲ 12 | +367% |
| 性別工作平等 | 11 | ▼ 6 | +60% |
| 勞動保險 | 9 | ▲ 1 | +5% |
| 綜合問題 | 9 | ▲ 6 | +66% |
| 移工問題 | 3 | ▼ 4 | -16% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 10 | -60% |
| 勞動福祉 | 1 | ±0 | +40% |