9/4 收件 74 件，紅旗 11 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 74▼ 6 vs 前日
- 近 4 週週四均 73 件 · 已結案 74
- 紅旗案件
- 11▲ 7 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 67 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 76 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月4日共計受理74件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案。在案件主題分布上，僱用管理案件為19件（較前一日增加2件），為申訴量最高之類別。值得關注的是，性別工作平等案件呈現顯著增長，較前一日大幅增加13件，總計達17件；相較之下，工資、工時及勞動保險之申訴量則分別呈現減少5件、6件及7件的趨勢。此外，職業安全衛生案件亦小幅增加2件，達13件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險警示方面，今日共計偵測到11件紅旗案件，其申訴內容高度集中於性騷擾與職場霸凌類別。相關案件涉及多種工作環境，包括培訓機構、物流倉儲及部分公務機關，主要爭議點涵蓋職場排擠、言語霸凌及不當管理行為。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 19 | ▲ 2 | +29% |
| 工時 | 17 | ▼ 6 | -8% |
| 工資 | 17 | ▼ 5 | -2% |
| 性別工作平等 | 17 | ▲ 13 | +190% |
| 職業安全衛生 | 13 | ▲ 2 | +117% |
| 勞動保險 | 8 | ▼ 7 | +0% |
| 移工問題 | 7 | ▲ 1 | +145% |
| 就業和職訓 | 4 | ▲ 1 | +250% |
| 綜合問題 | 3 | ▼ 4 | -47% |
| 外國專業人士 | 1 | ±0 | -36% |