4/20 收件 40 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 40▲ 24 vs 前日
- 近 4 週週一均 31 件 · 已結案 40
- 紅旗案件
- 2±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 34 件未表態
- 非常滿意 2 · 尚可 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 37 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月20日，勞動部共接獲40件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（34件）未表態，其餘案件包含非常滿意2件、尚可3件及非常不滿意1件。
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就申訴主題之變動趨勢觀察，工資與工時問題呈現顯著增幅，分別較前一日增加7件與8件，案件總數分別達14件與12件。此外，綜合問題亦較前一日大幅增加7件。其餘主題如僱用管理（10件）、勞動關係（5件）及性別工作平等（4件）等亦呈現不同程度的增長態勢。
在風險監控方面，當日共偵測到2件紅旗警示案件，其申訴類別主要涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 14 | ▲ 7 | +40% |
| 工時 | 12 | ▲ 8 | +29% |
| 僱用管理 | 10 | ▲ 2 | +46% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 7 | +308% |
| 勞動關係 | 5 | ▲ 4 | +94% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 3 | +0% |
| 勞動保險 | 2 | ▲ 2 | -36% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▲ 1 | -22% |