8/13 收件 64 件，紅旗 6 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 64▼ 18 vs 前日
- 近 4 週週三均 83 件 · 已結案 64
- 紅旗案件
- 6▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 63 件未表態
- 沒意見(不知道) 1
近 31 日收件
平日均 79 · 週末均 30 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年8月13日，勞動部共計接獲64件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，工時問題仍為首要議題，共計23件，較前一日減少3件；僱用管理案件為15件。數據顯示，工資申訴件數與勞動保險申訴件數均呈現顯著下降趨勢，分別減少10件（降至14件）與9件（降至3件）。相對而言，移工問題與綜合問題件數分別增加2件與3件，分別達到7件與5件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共識別出6件紅旗案件，其申訴類別均集中於性騷擾與職場霸凌。相關案件涉及醫療機構、非營利法人及物流運輸業等不同產業，申訴內容主要涉及主管利用職權進行不當對待、公開羞辱及職場欺壓等行為。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 23 | ▼ 3 | +29% |
| 僱用管理 | 15 | ▼ 2 | -11% |
| 工資 | 14 | ▼ 10 | -36% |
| 移工問題 | 7 | ▲ 2 | +88% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 3 | +6% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▼ 1 | +0% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 4 | -39% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 3 | -26% |
| 勞動保險 | 3 | ▼ 9 | -66% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +367% |