7/15 收件 96 件，紅旗 11 件
- 收件
- 96▲ 19 vs 前日
- 近 4 週週二均 72 件 · 已結案 96
- 紅旗案件
- 11▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 重大職業災害 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 14人表態 · 82 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 4 · 非常不滿意 5
近 31 日收件
平日均 75 · 週末均 35 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月15日，勞動部共計接獲96件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案。在申訴主題分布上，案件量呈現顯著增長趨勢，其中「工資」與「工時」議題分別較前一日增加14件與10件，兩者皆達到30件，為當日申訴之核心議題；此外，「僱用管理」類別亦較前日增加10件，總計27件。整體而言，勞動權益保障及勞動契約執行相關之案件量較前日有明顯上升。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險指標方面，當日共偵測到11件紅旗案件，涵蓋範圍包含職場霸凌與性騷擾、重大職業災害、集體爭議以及未成年勞動等敏感領域。在滿意度調查部分，多數申訴人（82件）未表態，但仍有9件案件顯示不滿意或非常不滿意。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 30 | ▲ 10 | +21% |
| 工資 | 30 | ▲ 14 | +26% |
| 僱用管理 | 27 | ▲ 10 | +91% |
| 勞動關係 | 13 | ▲ 7 | +127% |
| 職業安全衛生 | 12 | ▲ 4 | +133% |
| 性別工作平等 | 10 | ±0 | +71% |
| 勞動保險 | 8 | ▼ 2 | -14% |
| 綜合問題 | 8 | ▼ 2 | +19% |
| 移工問題 | 6 | ▼ 1 | +31% |
| 外國專業人士 | 1 | ±0 | +40% |