8/6 收件 99 件，紅旗 11 件
- 收件
- 99▲ 9 vs 前日
- 近 4 週週三均 82 件 · 已結案 99
- 紅旗案件
- 11±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 9 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 13人表態 · 86 件未表態
- 滿意 2 · 尚可 1 · 不滿意 3 · 非常不滿意 6 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 81 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 11 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年8月6日共計受理99件勞動申訴案件，且案件處理狀態均已結案。在申訴主題分布上，工資問題仍為首要議題，共計34件（較前日增加2件）；工時相關申訴呈現顯著增長趨勢，達27件（較前日增加9件）；僱用管理類案件亦增加5件，達27件；勞動關係類案件則增加5件，達10件。相較於前一日，工時、僱用管理及勞動關係三大類別之增幅較為明顯。
展開全文（還有 1 段）收起
當日共偵測到11件紅旗警示案件。其中，性騷擾與職場霸凌議題最為突出，涉及多起關於教育訓練機構教練權力濫用、職場不法侵害，以及部分單位對於申訴處理機制之缺失。此外，亦包含集體爭議案件，涉及強制無薪假與薪資給付遲延等勞權爭議，並有醫療機構被檢舉強迫加班且未給付加班費之情事。在滿意度調查方面，多數申訴人（86件）未表態，不滿意與非常不滿意之申訴人共計9件。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 34 | ▲ 2 | +78% |
| 工時 | 27 | ▲ 9 | +69% |
| 僱用管理 | 27 | ▲ 5 | +75% |
| 勞動保險 | 12 | ▼ 1 | +53% |
| 綜合問題 | 12 | ▲ 4 | +133% |
| 勞動關係 | 10 | ▲ 5 | +89% |
| 職業安全衛生 | 8 | ±0 | +60% |
| 性別工作平等 | 6 | ▼ 3 | -5% |
| 移工問題 | 5 | ▼ 1 | +25% |
| 就業和職訓 | 3 | ▼ 2 | +75% |