7/19 收件 32 件，紅旗 8 件
- 收件
- 32▼ 30 vs 前日
- 近 4 週週六均 33 件 · 已結案 32
- 紅旗案件
- 8▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 30 件未表態
- 沒意見(不知道) 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 76 · 週末均 35 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月19日，勞動部共接獲32件勞資申訴案件，且當日所有案件均已結案。就申訴主題分布而言，工資與僱用管理各佔12件，為當日最主要的申訴類別。與前一日相比，申訴案件總量呈現明顯下降趨勢，其中工時申訴案件由前日的21件大幅減少至9件（減少12件），工資申訴亦減少9件，僱用管理減少6件。惟勞動關係類案件呈現上升趨勢，由前日的1件增加至4件。
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在風險監測方面，當日共計8件紅旗案件，主要集中於「性騷擾與職場霸凌」範疇。申訴內容涉及某半導體業者員工於懷孕期間遭受職場霸凌，以及某零售業者員工遭侵犯私生活、某製造業者涉及違法使用派遣勞工並於解僱時未依法給付資遣費等情事。在滿意度調查部分，多數案件（30件）未表態，僅1件表示非常不滿意。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 12 | ▼ 9 | -41% |
| 僱用管理 | 12 | ▼ 6 | -29% |
| 工時 | 9 | ▼ 12 | -56% |
| 性別工作平等 | 6 | ▼ 1 | -21% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 3 | -18% |
| 勞動保險 | 3 | ▼ 3 | -66% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 5 | -60% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 3 | -67% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 1 | -42% |