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日報 · 114/07/29(二)收件 · 資料截止 115/07/31

7/29 收件 89 件,紅旗 8 件

收件
89▼ 3 vs 前日
近 4 週週二均 81 件 · 已結案 89
紅旗案件
8▼ 4 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
6人表態 · 83 件未表態
滿意 2 · 沒意見(不知道) 2 · 非常不滿意 2

近 31 日收件

平日均 79 · 週末均 35 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 12 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌職場霸凌性騷擾與職場霸凌
  2. 霸凌職場霸凌性騷擾與職場霸凌
  3. 霸凌店長[姓名]報復性排班之勞動申訴(晉順餐飲社)性騷擾與職場霸凌
  4. 霸凌職業病還被逼走性騷擾與職場霸凌
  5. 霸凌雇主違反勞基法性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年7月29日,勞動部共計接獲89件勞動申訴案件,當日案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言,工時與工資仍為申訴量最高之兩大類別,分別錄得36件與31件,且兩者較前一日均增加5件。此外,性別工作平等議題之申訴件數較前一日顯著增加6件,達到11件。與此同時,移工問題、勞動關係及僱用管理等主題的申訴件數則分別呈現下降趨勢。

展開全文(還有 1 段)

在風險監測方面,當日共計偵測到8件紅旗案件,其中多數案件集中於性騷擾與職場霸凌類別,另有一件涉及集體爭議。在滿意度統計方面,絕大多數申訴人(83件)未對處理結果表態,僅有極少數案件呈現滿意或非常不滿意之評價。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時36▲ 5+63%
工資31▲ 5+78%
僱用管理16▼ 3+18%
性別工作平等11▲ 6+75%
綜合問題9▲ 5+186%
勞動保險7▼ 3-12%
移工問題5▼ 5+30%
勞動關係3▼ 4-53%
職業安全衛生3▼ 3-52%
外國專業人士1▼ 2-12%