8/4 收件 75 件，紅旗 6 件
- 收件
- 75▲ 49 vs 前日
- 近 4 週週一均 80 件 · 已結案 75
- 紅旗案件
- 6±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 71 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 沒意見(不知道) 1
近 31 日收件
平日均 80 · 週末均 36 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年8月4日共計受理75件勞動申訴案件，且所有案件均已完成結案程序。從案件類別的變動趨勢觀察，當日多項議題呈現顯著增長，其中「僱用管理」案件增加12件，總數達19件，為申訴量最高之類別；「工時」議題亦大幅增加9件，達到13件；此外，「外國專業人士」相關案件增加9件，總數為9件。其他主要議題包括「工資」增加6件（共17件）及「性別工作平等」增加7件（共9件）。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監控方面，當日共偵測到6件高風險案件，其中1件涉及重大職業災害，其餘5件則集中於性騷擾與職場霸凌議題，內容涵蓋職場霸凌、差別待遇、管理不當及薪資處理爭議等情事。在滿意度統計方面，多數案件（71件）申訴人未表態，僅有少數案件提供滿意度回饋。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 19 | ▲ 12 | +30% |
| 工資 | 17 | ▲ 6 | -16% |
| 工時 | 13 | ▲ 9 | -39% |
| 外國專業人士 | 9 | ▲ 9 | +950% |
| 性別工作平等 | 9 | ▲ 7 | +50% |
| 勞動保險 | 9 | ▲ 5 | +26% |
| 勞動關係 | 7 | ▲ 2 | +40% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 7 | +44% |
| 移工問題 | 5 | ▲ 4 | +9% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 1 | -12% |