7/21 收件 84 件，紅旗 17 件
- 收件
- 84▲ 46 vs 前日
- 近 4 週週一均 70 件 · 已結案 84
- 紅旗案件
- 17▲ 8 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 15 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 81 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 35 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月21日，勞動部共接獲84件勞工申訴案件，且當日所有案件均已結案。在滿意度調查方面，多數申訴人（81件）未表態，其餘案件僅有極少數表達滿意或不滿意。
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今日申訴主題呈現多項顯著增長。其中，「僱用管理」類別案件增加13件，總計達25件，為當日最高頻率；「工時」類別亦大幅增加10件，達21件；「勞動保險」與「職業安全衛生」分別增加8件，分別達到12件與9件。此外，「工資」類別維持在21件，與前一日相比增幅較小。
在風險警示方面，今日共偵測到17件紅旗案件。主要爭議集中於「性騷擾與職場霸凌」，涉及多起職場不當對待與考績爭議；此外亦包含「集體爭議」以及一宗涉及「自殺自傷暗示」之高風險案件，需持續關注相關勞資關係之穩定性。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 25 | ▲ 13 | +39% |
| 工時 | 21 | ▲ 10 | +9% |
| 工資 | 21 | ▲ 1 | +3% |
| 勞動保險 | 12 | ▲ 8 | +53% |
| 勞動關係 | 10 | ▲ 4 | +71% |
| 職業安全衛生 | 9 | ▲ 8 | +21% |
| 性別工作平等 | 8 | ±0 | -10% |
| 綜合問題 | 6 | ▲ 1 | +8% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +100% |
| 移工問題 | 2 | ▲ 2 | -36% |