7/20 收件 38 件，紅旗 9 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 38▲ 6 vs 前日
- 近 4 週週日均 38 件 · 已結案 38
- 紅旗案件
- 9▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 37 件未表態
- 滿意 1
近 31 日收件
平日均 76 · 週末均 35 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月20日，勞動部共接獲38件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，僅1件案件獲得滿意評價，其餘37件案件之滿意度則未表態。
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就爭議主題分布而言，工資問題呈現顯著增長趨勢，案件數達20件，較前一日大幅增加8件，為當日最主要的爭議類別。其他類別中，工時、性別工作平等、勞動關係及綜合問題亦分別較前一日增加2件、2件、2件及3件；僱用管理案件維持於12件；職業安全衛生案件則減少2件，降至1件。
此外，當日共計偵測到9件紅旗警示案件，其申訴內容均集中於性騷擾與職場霸凌情事，顯示職場環境管理與性別平等議題仍為關注重點。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 20 | ▲ 8 | -5% |
| 僱用管理 | 12 | ±0 | -33% |
| 工時 | 11 | ▲ 2 | -45% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 2 | -2% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 2 | +11% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 3 | -8% |
| 勞動保險 | 4 | ▲ 1 | -54% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 2 | -87% |