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日報 · 114/08/09(六)收件 · 資料截止 115/07/31

8/9 收件 18 件,紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌

收件
18▼ 42 vs 前日
近 4 週週六均 33 件 · 已結案 18
紅旗案件
1▼ 8 vs 前日
全為性騷擾與職場霸凌
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
0人表態 · 18 件未表態

近 31 日收件

平日均 80 · 週末均 33 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 9 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌職場霸凌(公然侮辱)性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年8月9日,勞動部共接獲18件勞資爭議申訴,當日所有案件均已完成結案程序。整體申訴規模較前一日顯著縮減,各項議題的申訴件數多數呈現下降趨勢。

展開全文(還有 2 段)

在議題分布上,工時議題以8件為最高,較前一日減少7件;工資議題則有5件,較前一日大幅減少17件,為當日變動幅度最大之項目。勞動保險、職業安全衛生及性別工作平等議題分別錄得3件、2件及1件,均較前一日有所下降。惟移工問題申訴件數較前一日增加1件,達到2件。

此外,當日共偵測到1件紅旗警示案件,其涉及之爭議類別為性騷擾與職場霸凌。

今日大類

前 7 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時8▼ 7-46%
工資5▼ 17-76%
勞動保險3▼ 3-65%
移工問題2▲ 1-46%
職業安全衛生2▼ 3-67%
性別工作平等1▼ 4-86%
就業和職訓1▼ 1-42%