7/31 收件 86 件，紅旗 12 件
- 收件
- 86▲ 12 vs 前日
- 近 4 週週四均 81 件 · 已結案 86
- 紅旗案件
- 12▲ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 11 · 童工與未成年勞動 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 80 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 80 · 週末均 37 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月31日共計受理86件勞動申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布觀察，工資問題件數為27件，較前一日增加6件，為當日申訴量最高之類別；僱用管理問題亦呈現上升趨勢，達24件，較前一日增加7件。相較之下，工時相關申訴件數由前一日之水平減少6件，目前為21件。此外，勞動關係、移工問題及職業安全衛生案件亦分別呈現小幅增長。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監控方面，今日共計識別出12件紅旗案件。其中，多數案件集中於性騷擾與職場霸凌範疇，涉及內容包含言語霸凌、不當處分及管理權濫用等情事；另有一件案件涉及童工與未成年勞動之潛在違規。整體申訴結構顯示，勞資爭議與職場環境品質之問題仍為近期關注之核心議題。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 27 | ▲ 6 | +47% |
| 僱用管理 | 24 | ▲ 7 | +81% |
| 工時 | 21 | ▼ 6 | -11% |
| 勞動關係 | 8 | ▲ 3 | +30% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 1 | +81% |
| 性別工作平等 | 6 | ±0 | +0% |
| 移工問題 | 6 | ▲ 3 | +56% |
| 勞動保險 | 6 | ±0 | -14% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 3 | +25% |
| 就業和職訓 | 2 | ±0 | +8% |