1/21 收件 50 件，紅旗 3 件
- 收件
- 50▲ 12 vs 前日
- 近 4 週週三均 72 件 · 已結案 50
- 紅旗案件
- 3▲ 2 vs 前日
- 集體爭議 2 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 45 件未表態
- 滿意 1 · 不滿意 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 60 · 週末均 18 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年1月21日共計受理50件勞動申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在申訴議題分布上，呈現明顯的增長趨勢，特別是「僱用管理」類別案件數達17件，較前一日顯著增加8件；「工時」與「工資」議題亦分別增加4件，分別計16件與15件。其他議題如勞動保險、性別工作平等及移工問題等雖有小幅波動，但整體申訴重心明顯集中於僱用管理、工時及薪資報酬三大領域。
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今日共偵測到3件紅旗案件，需高度關注其潛在社會影響。其中兩件案件涉及集體爭議，反映部分事業單位存在片面變更勞動條件、未支付應得報酬，以及疑似藉由縮編名義進行不當資遣與病假制度溯及既往等爭議。此外，另有一件案件涉及自殺自傷暗示，反映某外送平台從業人員對於薪資大幅縮減及勞動剝削之極端負面情緒。在滿意度調查方面，多數申訴人未表態，僅有少數案件呈現不滿意之評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 17 | ▲ 8 | +53% |
| 工時 | 16 | ▲ 4 | +23% |
| 工資 | 15 | ▲ 4 | +30% |
| 性別工作平等 | 6 | ▲ 2 | +40% |
| 勞動保險 | 6 | ▲ 1 | +163% |
| 勞動關係 | 4 | ±0 | +27% |
| 綜合問題 | 3 | ▼ 2 | -9% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 勞動福祉 | 1 | ▼ 1 | +75% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | +75% |