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日報 · 115/04/13(一)收件 · 資料截止 115/07/31

4/13 收件 37 件,紅旗 1 件全是集體爭議

收件
37▲ 22 vs 前日
近 4 週週一均 30 件 · 已結案 37
紅旗案件
1▼ 1 vs 前日
全為集體爭議
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
4人表態 · 33 件未表態
非常滿意 1 · 滿意 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 36 · 週末均 11 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 2 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體減工時,大批資遣集體爭議
  2. 不滿最低工資疑義之二問非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2026年4月13日,勞動部共接獲37件勞資申訴案件,且該批案件均已結案。在滿意度統計方面,多數申訴人(33件)未表態,其餘案件則包含極少數滿意與不滿意之個別評價。

展開全文(還有 2 段)

今日申訴主題呈現明顯波動,其中「工時」議題案件數達10件,較前一日大幅增加5件,為當日最主要之爭議焦點。此外,「僱用管理」議題亦顯著上升,案件數較前一日增加4件至6件;「工資」與「綜合問題」亦分別增加3件,分別達到6件與5件。其他如性別工作平等、勞動保險及職業安全衛生等領域,案件量亦呈現增長趨勢。

在風險監控方面,今日共偵測到1件紅旗警示案件,該案件涉及集體爭議類別,內容涉及縮減工時及大規模資遣之情事。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時10▲ 5+1%
工資6▲ 3-46%
僱用管理6▲ 4-25%
性別工作平等5▲ 2+17%
綜合問題5▲ 3+169%
勞動保險4▲ 2+56%
勞動關係4▲ 1+12%
就業和職訓2▲ 2+367%
職業安全衛生2▲ 2+56%