4/10 收件 38 件，紅旗 3 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 38▼ 2 vs 前日
- 近 4 週週五均 30 件 · 已結案 38
- 紅旗案件
- 3▲ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 32 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 37 · 週末均 9 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月10日，勞動部共接獲38件勞資爭議申訴，該批案件目前均已結案。就爭議主題而言，工資問題仍為首要議題，共計14件（較前一日增加1件），其次為僱用管理，共計10件（較前一日增加1件）。值得注意的是，工時相關申訴件數較前一日顯著減少5件，性別工作平等案件亦減少4件。
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在其他議題變動上，職業安全衛生申訴件數增加3件，達到4件，勞動保險案件則增加1件至3件。此外，當日共計3件紅旗警示案件，其爭議類別均涉及性騷擾與職場霸凌情事。在滿意度統計方面，多數案件（32件）未表態，其餘案件則呈現分散的滿意度分布。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 14 | ▲ 1 | +53% |
| 僱用管理 | 10 | ▲ 1 | +59% |
| 工時 | 8 | ▼ 5 | -7% |
| 性別工作平等 | 5 | ▼ 4 | +35% |
| 勞動關係 | 5 | ▼ 1 | +94% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 3 | +250% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 1 | +75% |
| 外國專業人士 | 1 | ±0 | +75% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 1 | -42% |