中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 115/04/16(四)收件 · 資料截止 115/07/31

4/16 收件 45 件,無紅旗案件

收件
45▲ 7 vs 前日
近 4 週週四均 39 件 · 已結案 45
紅旗案件
0±0 vs 前日
無
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
11人表態 · 34 件未表態
滿意 5 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 2

近 31 日收件

平日均 37 · 週末均 11 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 0 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 不滿復詢問文號1150055976,勞工因輪日夜班津貼不同,延長工時工資平日每小時工資額應如何計算非常不滿意
  2. 不滿針對貴部115年4月13日勞動保1字第1150157580號函(附件一)之說明內容,建請貴部本於《就業保險法》保障失業勞工之意旨,同意相關人:OOO第17條規定續領失業給付,請查照。非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2026年4月16日,勞動部共接獲45件勞資爭議申訴案件,截至目前所有案件均已完成結案程序。在申訴人滿意度方面,多數案件(34件)未提供評價,滿意者為5件,不滿意或非常不滿意者共計4件,其餘則為尚可或無意見。

展開全文(還有 1 段)

今日申訴主題呈現明顯的集中趨勢,主要集中於工資與工時議題。工資相關申訴件數較前一日大幅增加8件,達到20件;工時相關申訴亦顯著上升6件,總計19件。其他領域如僱用管理與性別工作平等案件分別減少2件與1件。此外,職業安全衛生案件增加2件,勞動關係、勞動保險及綜合問題亦有小幅增長。今日申訴紀錄中並未出現任何紅旗(red flag)警示案件。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資20▲ 8+97%
工時19▲ 6+108%
僱用管理8▼ 2+6%
性別工作平等5▼ 1-8%
勞動關係4▲ 1+4%
勞動保險3▲ 1+5%
職業安全衛生3▲ 2+110%
綜合問題2▲ 1-7%
勞動福祉1▼ 1+75%