4/12 收件 30 件，紅旗 6 件
- 收件
- 30▼ 65 vs 前日
- 近 4 週週六均 27 件 · 已結案 30
- 紅旗案件
- 6▼ 7 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 29 件未表態
- 滿意 1
近 31 日收件
平日均 65 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 13 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年4月12日，勞動部共接獲30件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，僅1件申訴人表示滿意，其餘29件未表態。整體申訴案件總量與前一日相比呈現顯著下降趨勢。
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就申訴主題分布來看，勞動關係案件數為9件，為當日最高頻率；其次為工時（8件）與工資（6件）。與前一日數據對比，各項主要議題均出現大幅度減幅，其中工資申訴案件較前一日減少35件，工時申訴減少20件，僱用管理減少10件，性別工作平等亦減少8件。相較於前一日的申訴高峰，今日各項議題案件量均大幅回落，僅就業和職訓類別較前一日微增1件。
在風險監控方面，今日共計偵測到6件紅旗警示案件。這些案件主要涉及職場霸凌、性騷擾、集體爭議以及重大職業災害等高風險議題，反映出部分勞資衝突仍具高度敏感性，需持續追蹤相關案件的後續處置進度。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 勞動關係 | 9 | ▼ 1 | +31% |
| 工時 | 8 | ▼ 20 | -55% |
| 工資 | 6 | ▼ 35 | -69% |
| 僱用管理 | 6 | ▼ 10 | -58% |
| 綜合問題 | 4 | ▼ 6 | -24% |
| 性別工作平等 | 3 | ▼ 8 | -57% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 5 | -65% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 6 | -48% |
| 外國專業人士 | 1 | ▼ 1 | +17% |
| 移工問題 | 1 | ±0 | -42% |