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日報 · 114/03/23(日)收件 · 資料截止 115/07/31

3/23 收件 21 件,紅旗 3 件

收件
21▼ 7 vs 前日
近 4 週週日均 28 件 · 已結案 21
紅旗案件
3▲ 2 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
0人表態 · 21 件未表態

近 31 日收件

平日均 67 · 週末均 27 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 1 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體檢舉雇用非法移工從事未經許可工地承攬工作集體爭議
  2. 霸凌陳情新北市三重中山路郵局員工惡意侵OOO您好: ? 茲一事望協處,陳情新北市三重中山路郵局員工惡意侵害行為。 ? 於2#性騷擾與職場霸凌
  3. 霸凌詢問如何設訴職場霸凌性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年3月23日,勞動部共接獲21件勞資申訴案件,目前所有案件均已結案,惟受件人尚未對處理結果表達滿意度。在申訴類別分布上,工資申訴件數為7件,較前一日減少5件;僱用管理與工時相關申訴亦分別下降2件與3件;勞動保險申訴則大幅減少4件。

展開全文(還有 1 段)

值得關注的是,移工問題呈現顯著增長趨勢,申訴件數較前一日增加4件,總計達4件。此外,性別工作平等與勞動福祉類別亦分別增加1件。當日共偵測到3件紅旗案件,涉及集體爭議、性騷擾與職場霸凌等情事,建議相關單位持續監控此類高風險勞資衝突。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資7▼ 5-56%
僱用管理6▼ 2-57%
工時5▼ 3-72%
移工問題4▲ 4+75%
勞動關係2±0-67%
綜合問題2▼ 1-59%
性別工作平等1▲ 1-63%
勞動保險1▼ 4-86%
勞動福祉1▲ 1+17%
就業和職訓1±0-22%