3/19 收件 76 件，紅旗 7 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 76▲ 7 vs 前日
- 近 4 週週三均 68 件 · 已結案 76
- 紅旗案件
- 7▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 8人表態 · 68 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月19日，勞動部共計處理76件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，工時問題仍為申訴量最高之類別，共計24件；其後依序為僱用管理（17件）與職業安全衛生（16件）。值得關注的是，職業安全衛生類案件較前一日大幅增加10件，呈現明顯的上升趨勢。與此同時，工資申訴（15件）與勞動保險（3件）案件數則分別減少4件，勞動關係案件亦呈現下降態勢。
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在風險監控方面，當日共計偵測到7件紅旗案件，其申訴內容均集中於性騷擾與職場霸凌範疇。此外，性別工作平等案件數亦有小幅增長，共計4件。在滿意度統計方面，多數申訴人（68件）尚未針對處理結果表態，其餘案件之滿意度評分分布極為零星。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 24 | ▲ 1 | +50% |
| 僱用管理 | 17 | ▲ 3 | +11% |
| 職業安全衛生 | 16 | ▲ 10 | +211% |
| 工資 | 15 | ▼ 4 | -13% |
| 勞動關係 | 9 | ▼ 2 | +80% |
| 綜合問題 | 5 | ±0 | +17% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 2 | +8% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 1 | +115% |
| 勞動保險 | 3 | ▼ 4 | -56% |
| 勞動福祉 | 1 | ▼ 1 | +133% |