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日報 · 114/03/13(四)收件 · 資料截止 115/07/31

3/13 收件 80 件,紅旗 7 件

收件
80▲ 15 vs 前日
近 4 週週四均 68 件 · 已結案 80
紅旗案件
7▲ 1 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 4 · 集體爭議 2
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
5人表態 · 75 件未表態
非常滿意 1 · 滿意 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1 · 其他 1

近 31 日收件

平日均 68 · 週末均 29 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 6 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體案件編碼366158集體爭議
  2. 霸凌耐斯澎澎 職場霸凌性騷擾與職場霸凌、自殺自傷暗示
  3. 集體假承攬真僱傭明搶錢集體爭議
  4. 霸凌國立臺灣藝術大學人事室霸凌案性騷擾與職場霸凌
  5. 霸凌台電台北供電處地權組發生可怕至極的事件性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年3月13日共計受理80件勞動申訴案件,目前案件狀態均已結案。在申訴主題分布上,僱用管理案件共22件,較前一日增加4件,為當日申訴量最高之類別;就業和職訓類案件呈現顯著增長,較前一日增加10件,總計達11件。相較之下,工資與工時相關申訴分別減少6件,降至17件與15件。此外,性別工作平等案件亦增加4件,達到8件。

展開全文(還有 1 段)

在風險監測方面,當日共識別出7件紅旗案件,其內容涉及集體爭議、性騷擾與職場霸凌,以及涉及自殺自傷暗示之高風險情事。關於申訴滿意度,多數案件(75件)之申訴人尚未表態,其餘案件之滿意度評價分布極其零星。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
僱用管理22▲ 4+43%
工資17▼ 6-24%
工時15▼ 6+8%
就業和職訓11▲ 10+328%
性別工作平等8▲ 4+81%
勞動保險8▲ 2+24%
勞動關係6▼ 1+31%
綜合問題5±0+25%
職業安全衛生4▼ 2+27%
移工問題2▲ 1-12%