3/18 收件 69 件，紅旗 8 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 69▲ 1 vs 前日
- 近 4 週週二均 68 件 · 已結案 69
- 紅旗案件
- 8▲ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 63 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 28 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月18日，勞動部共接獲69件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，工時問題仍為首要議題，共計23件（較前一日增加1件），工資問題則為19件（較前一日減少2件）。值得關注的是，勞動關係類案件出現顯著增幅，較前一日增加7件，總計達11件；此外，勞動福祉與移工問題亦分別呈現小幅上升趨勢，增加2件與1件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，今日共偵測到8件涉及「性騷擾與職場霸凌」之紅旗案件，申訴內容涵蓋職場霸凌、性騷擾及檢舉後遭報復性資遣等情事。在滿意度統計方面，絕大多數申訴人（63人）未表態，其餘極少數案件僅提供個別滿意或不滿意之評價，整體滿意度數據樣本量較低。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 23 | ▲ 1 | +50% |
| 工資 | 19 | ▼ 2 | +1% |
| 僱用管理 | 14 | ▼ 2 | -8% |
| 勞動關係 | 11 | ▲ 7 | +175% |
| 勞動保險 | 7 | ±0 | +4% |
| 職業安全衛生 | 6 | ±0 | +27% |
| 綜合問題 | 5 | ▼ 1 | +9% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 1 | +91% |
| 性別工作平等 | 2 | ▼ 3 | -59% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +1300% |