3/25 收件 73 件，紅旗 9 件
- 收件
- 73▲ 16 vs 前日
- 近 4 週週二均 68 件 · 已結案 73
- 紅旗案件
- 9▲ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 7 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 72 件未表態
- 非常滿意 1
近 31 日收件
平日均 67 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月25日，勞動部共計處理73件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在申訴主題的變動趨勢上，工時與工資問題呈現顯著增長，兩者分別較前一日增加10件與9件，案件總數均達到24件。此外，僱用管理議題亦增加5件，達到19件；勞動保險與性別工作平等案件也分別呈現上升趨勢，顯示勞工對於勞動條件與保障的關注度較前一日大幅提升。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監控方面，當日共偵測到9件紅旗案件。這些案件主要集中於性騷擾與職場霸凌，涉及主管不當行為及招募資訊不符等情事；此外，亦包含一起重大職業災害及一件集體爭議案件。整體申訴結構顯示，工時與薪資爭議為當日最主要的勞資矛盾焦點。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 24 | ▲ 10 | +50% |
| 工資 | 24 | ▲ 9 | +66% |
| 僱用管理 | 19 | ▲ 5 | +51% |
| 勞動保險 | 13 | ▲ 3 | +94% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 4 | +211% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 2 | +65% |
| 勞動關係 | 7 | ▼ 1 | +4% |
| 移工問題 | 5 | ±0 | +67% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 3 | -8% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +600% |