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日報 · 114/03/14(五)收件 · 資料截止 115/07/31

3/14 收件 62 件,紅旗 8 件

收件
62▼ 18 vs 前日
近 4 週週五均 54 件 · 已結案 62
紅旗案件
8▲ 1 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
5人表態 · 57 件未表態
非常滿意 1 · 滿意 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 67 · 週末均 29 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 7 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌職權霸凌性騷擾與職場霸凌
  2. 霸凌檢舉非本公司人員非法進入辦公場,所於辦公場域叫囂咆哮拍桌等職場霸凌行為性騷擾與職場霸凌
  3. 集體檢舉雇主違反勞動法令行為集體爭議
  4. 霸凌反應職業安全衛生署未處理提升勞權職場霸凌相關事宜性騷擾與職場霸凌
  5. 霸凌台中精實行銷職場霸凌超時工作性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年3月14日共計接獲62件勞動申訴案件,且當日所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布上,僱用管理與工資問題分別為18件,工時問題則為16件,仍為申訴的主要範疇。值得關注的是,職業安全衛生類案件較前一日顯著增加7件,達到11件;與此同時,就業和職訓類案件大幅減少9件,降至2件。此外,勞動保險與性別工作平等案件亦分別呈現3件的降幅。

展開全文(還有 1 段)

在風險監控方面,當日共偵測到8件紅旗案件,其中多數涉及性騷擾與職場霸凌,並包含一宗集體爭議案件。在滿意度統計部分,多數申訴人(57件)未表態,僅有極少數案件表達滿意或不滿意之意見。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資18▲ 1-15%
僱用管理18▼ 4+8%
工時16▲ 1+13%
職業安全衛生11▲ 7+267%
性別工作平等5▼ 3+0%
勞動保險5▼ 3-12%
勞動關係5▼ 1+3%
綜合問題4▼ 1-7%
移工問題2±0+0%
就業和職訓2▼ 9-52%