7/11 收件 80 件，紅旗 10 件
- 收件
- 80▼ 13 vs 前日
- 近 4 週週五均 66 件 · 已結案 80
- 紅旗案件
- 10▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 童工與未成年勞動 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 75 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 74 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月11日共計受理80件勞動申訴案件，當日案件均已結案。在申訴主題分布方面，工時議題為首要類別，共計31件，較前一日增加4件；僱用管理案件亦呈現上升趨勢，共17件，增加4件；性別工作平等議題則增加2件，達9件。相較之下，工資申訴案件顯著下降，由前一日的33件減少10件至23件；勞動保險案件亦減少7件，降至5件。
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當日共計偵測到10件紅旗警示案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌，涉及職場霸凌、不合理資遣及侵害人格尊嚴等情事，其中一宗案件更包含自殺自傷暗示之風險。此外，亦有案件涉及童工與未成年勞動之違規情事。在滿意度統計方面，多數申訴人未表態，僅有極少數案件提供滿意或不滿意之評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 31 | ▲ 4 | +31% |
| 工資 | 23 | ▼ 10 | -4% |
| 僱用管理 | 17 | ▲ 4 | +3% |
| 性別工作平等 | 9 | ▲ 2 | +26% |
| 綜合問題 | 9 | ±0 | +117% |
| 勞動關係 | 7 | ▼ 5 | +26% |
| 職業安全衛生 | 6 | ±0 | +17% |
| 移工問題 | 5 | ▲ 1 | +52% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 7 | -43% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +1300% |