7/12 收件 34 件，紅旗 4 件
- 收件
- 34▼ 46 vs 前日
- 近 4 週週六均 33 件 · 已結案 34
- 紅旗案件
- 4▼ 6 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 30 件未表態
- 非常滿意 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 74 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 10 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月12日，勞動部共接獲34件申訴案件，目前所有案件均已結案。與前一日相比，申訴案件量在多項核心領域呈現大幅度下降，其中工時申訴減少21件，工資申訴減少16件，僱用管理申訴亦減少13件，顯示勞資爭議案件總量有明顯回落趨勢。在當日案件分布中，工時問題仍佔比最高，共計10件，其次為工資（7件）與綜合問題（6件），移工問題則維持在5件，未見變動。
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在案件風險評估方面，今日共偵測到4件紅旗警示案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌類別，其中一宗案件更涉及自殺自傷暗示之風險。相關爭議內容涵蓋職場霸凌、恐嚇壓迫以及疑似變相資遣等情事。在滿意度統計方面，多數申訴人（30件）未表態，僅有2件表示不滿意，1件表示非常滿意。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 10 | ▼ 21 | -61% |
| 工資 | 7 | ▼ 16 | -71% |
| 綜合問題 | 6 | ▼ 3 | +20% |
| 移工問題 | 5 | ±0 | +35% |
| 僱用管理 | 4 | ▼ 13 | -73% |
| 勞動保險 | 3 | ▼ 2 | -64% |
| 性別工作平等 | 2 | ▼ 7 | -70% |
| 外國專業人士 | 1 | ▼ 1 | +133% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 1 | -63% |