7/2 收件 88 件，紅旗 12 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 88▲ 22 vs 前日
- 近 4 週週三均 75 件 · 已結案 88
- 紅旗案件
- 12▲ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 83 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 2 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 72 · 週末均 31 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 10 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年7月2日，勞動部共接獲88件勞資申訴案件，且目前所有案件均已結案。在案件主題分布上，工資問題以28件為最多，其次為僱用管理（27件）與工時（20件）。數據顯示，僱用管理類案件較前一日顯著增加14件，工時類案件亦增加7件，呈現較明顯的增長趨勢；此外，職業安全衛生、性別工作平等及就業職訓等議題亦有不同程度的增幅。
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在風險監測方面，今日共計偵測到12件紅旗案件，其申訴範疇高度集中於性騷擾與職場霸凌。相關情事包括主管施加過重工作負荷導致職業傷害、勞工於職災期間遭不當處置，以及實習期間遭受騷擾等問題。在滿意度方面，多數申訴人未表態，僅有極少數案件呈現滿意或不滿意之評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 28 | ▲ 4 | +111% |
| 僱用管理 | 27 | ▲ 14 | +117% |
| 工時 | 20 | ▲ 7 | +51% |
| 勞動保險 | 10 | ▲ 1 | +63% |
| 勞動關係 | 10 | ▲ 2 | +119% |
| 職業安全衛生 | 9 | ▲ 6 | +91% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 4 | +40% |
| 移工問題 | 7 | ▲ 1 | +88% |
| 就業和職訓 | 7 | ▲ 5 | +513% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 1 | -17% |