中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 114/07/06(日)收件 · 資料截止 115/07/31

7/6 收件 42 件,紅旗 4 件

收件
42▼ 1 vs 前日
近 4 週週日均 30 件 · 已結案 42
紅旗案件
4▼ 1 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 3 · 自殺自傷暗示 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
7人表態 · 35 件未表態
非常滿意 3 · 尚可 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 72 · 週末均 34 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 5 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌請政府派員調查是否涉及職場霸凌、不當開除員工?性騷擾與職場霸凌
  2. 霸凌Urgent Help Request: Pregnancy-Related Harassment and Threat性騷擾與職場霸凌
  3. 霸凌明安國際公司性騷擾與職場霸凌
  4. 自傷自殺未遂事件自殺自傷暗示
  5. 不滿遇到歧視身心障礙的店長非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2025年7月6日共計受理42件勞動申訴案件,當日所有案件均已結案。就申訴主題分布而言,工時與工資仍為最主要之爭議焦點,分別計有14件與13件案件。與前一日相比,僱用管理類案件呈現顯著下降趨勢,減少7件至9件;相對而言,勞動保險與性別工作平等議題呈現明顯增長,分別增加4件,達到7件與6件。此外,職業安全衛生與移工問題亦有小幅上升。

展開全文(還有 1 段)

在風險管理層面,當日共偵測到4件紅旗警示案件,需密切關注。其中,涉及性騷擾與職場霸凌之案件共3件,涵蓋職場霸凌及懷孕相關騷擾等情事;另有1件涉及自殺自傷暗示之高風險案件。在滿意度調查方面,多數申訴人尚未表態,僅少數案件提供滿意度評分。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時14±0-15%
工資13▲ 1-27%
僱用管理9▼ 7-48%
勞動保險7▲ 4-9%
性別工作平等6▲ 4+2%
職業安全衛生6▲ 1+31%
移工問題3▲ 1+5%
勞動關係2▼ 2-62%
就業和職訓2▼ 2-39%
綜合問題1▼ 1-76%