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日報 · 114/07/08(二)收件 · 資料截止 115/07/31

7/8 收件 73 件,紅旗 3 件

收件
73▲ 5 vs 前日
近 4 週週二均 73 件 · 已結案 73
紅旗案件
3▼ 4 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 2
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
12人表態 · 61 件未表態
非常滿意 2 · 滿意 3 · 尚可 1 · 不滿意 3 · 非常不滿意 3

近 31 日收件

平日均 72 · 週末均 32 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 7 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌工廠科長要求每日加班性騷擾與職場霸凌、集體爭議
  2. 霸凌OOO您好,同事職場霸凌性騷擾與職場霸凌
  3. 集體檢舉非法移工集體爭議
  4. 不滿有關天然災害發生時之居住地區非常不滿意
  5. 不滿颱風假強制扣特休非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2025年7月8日,勞動部共接獲73件勞資爭議申訴,當日案件均已完成結案程序。案件主題以工時爭議為首,共計30件,較前一日增加5件;工資問題次之,共26件。其餘主要類別包括僱用管理(12件)及勞動保險(8件)。

展開全文(還有 1 段)

就案件趨勢觀察,工時與就業及職訓類案件均呈現上升態勢,分別增加5件與5件;相較之下,性別工作平等案件出現顯著下降,較前一日減少11件。今日共偵測到3件紅旗案件,涉及性騷擾與職場霸凌、集體爭議及非法移工等敏感議題。在滿意度統計方面,多數申訴人(61件)未表態,其餘案件之滿意度分布較為零星。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時30▲ 5+63%
工資26▼ 1+26%
僱用管理12▼ 2-36%
勞動保險8▲ 1+0%
勞動關係5±0-8%
就業和職訓5▲ 5+67%
移工問題4▲ 1+17%
職業安全衛生3▼ 2-40%
性別工作平等2▼ 11-74%
綜合問題2▼ 3-48%