8/16 收件 41 件，紅旗 6 件
- 收件
- 41▼ 31 vs 前日
- 近 4 週週六均 29 件 · 已結案 41
- 紅旗案件
- 6▼ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 36 件未表態
- 尚可 3 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 78 · 週末均 31 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年8月16日，勞動部共計處理41件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。從申訴主題的變動趨勢觀察，多項主要議題呈現下降態勢，其中「工時」類案件較前一日大幅減少10件，「僱用管理」減少6件，以及「勞動保險」減少8件。相較之下，「職業安全衛生」與「勞動福祉」類別則分別呈現3件與2件的增長。
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在風險監測方面，當日共識別出6件紅旗案件，其中多數案件涉及性騷擾與職場霸凌議題，另有一件涉及薪資拖欠之集體爭議。在滿意度統計中，受訪者中有2件表示非常不滿意，3件表示尚可，其餘36件案件未提供滿意度評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 15 | ▼ 6 | +0% |
| 工資 | 13 | ▼ 4 | -32% |
| 工時 | 9 | ▼ 10 | -51% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 3 | +21% |
| 勞動保險 | 4 | ▼ 8 | -56% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 1 | -24% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +180% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 1 | -26% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 5 | -82% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 1 | -30% |