8/28 收件 68 件，紅旗 8 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 68▼ 12 vs 前日
- 近 4 週週四均 78 件 · 已結案 68
- 紅旗案件
- 8▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 9人表態 · 59 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 5 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 10 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年8月28日共計受理68件勞動申訴案件，且目前均已結案。在案件主題分布方面，工時問題為當日最主要之訴求，共計24件，較前一日增加4件；其次為僱用管理案件，共20件。值得關注的是，外國專業人士相關案件增加3件，而移工問題案件則呈現顯著下降趨勢，較前一日減少9件，降至2件。此外，工資相關案件亦有所減少，由前日的22件降至18件，降幅為4件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，今日共偵測到8件紅旗警示案件，其爭議類別均集中於性騷擾與職場霸凌。相關案件內容涵蓋職場霸凌、性騷擾、不平權及雇主惡意行為等情事，部分案件涉及主管對下屬之不當行為或不公平調動。在滿意度統計方面，多數案件（59件）未提供評價，僅有少數案件完成滿意度填寫。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 24 | ▲ 4 | +60% |
| 僱用管理 | 20 | ▲ 1 | +37% |
| 工資 | 18 | ▼ 4 | -7% |
| 性別工作平等 | 10 | ±0 | +56% |
| 勞動關係 | 5 | ▼ 4 | -20% |
| 綜合問題 | 5 | ▼ 3 | -15% |
| 勞動保險 | 4 | ±0 | -32% |
| 外國專業人士 | 3 | ▲ 3 | +2000% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 9 | -50% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 1 | -52% |