8/25 收件 74 件，紅旗 11 件
- 收件
- 74▲ 39 vs 前日
- 近 4 週週一均 87 件 · 已結案 74
- 紅旗案件
- 11▲ 6 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 10 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 69 件未表態
- 非常滿意 3 · 尚可 1 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 78 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年8月25日共計接獲74件勞動投訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在投訴主題分布方面，工資問題呈現大幅度增長，案件數達27件，較前一日增加13件，為當日最主要的爭議焦點。此外，僱用管理與工時相關案件亦有明顯上升趨勢，分別增加8件，總數分別為18件與17件。性別工作平等及勞動保險類案件亦分別增加4件，顯示勞資爭議在多個維度均有擴張。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共識別出11件紅旗案件。其中，多數案件集中於性騷擾與職場霸凌類別，涉及內容包含職場霸凌、不當處分、個資洩漏以及於醫療期間遭解僱等爭議。此外，亦包含一起涉及欠薪問題的集體爭議案件。整體而言，當日投訴案件在工資與職場管理方面的增幅較為顯著，需密切關注相關領域的勞資衝突動態。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 27 | ▲ 13 | +51% |
| 僱用管理 | 18 | ▲ 8 | +24% |
| 工時 | 17 | ▲ 8 | -4% |
| 性別工作平等 | 9 | ▲ 4 | +29% |
| 勞動保險 | 7 | ▲ 4 | +11% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 1 | +4% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 5 | +14% |
| 職業安全衛生 | 6 | ▲ 3 | +0% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 4 | +17% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | +8% |