8/31 收件 23 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 23▼ 22 vs 前日
- 近 4 週週日均 31 件 · 已結案 23
- 紅旗案件
- 1▼ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 22 件未表態
- 沒意見(不知道) 1
近 31 日收件
平日均 76 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年8月31日，勞動部共接獲23件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在滿意度回饋方面，多數申訴人（22件）未表態，僅1件表示無意見。
展開全文（還有 1 段）收起
就申訴主題分布觀察，僱用管理案件為8件，位居首位；工資（7件）、工時（5件）及勞動保險（5件）緊隨其後。與前一日相比，申訴量呈現顯著變動，其中工資申訴件數大幅減少7件，工時申訴亦減少6件，顯示兩大核心爭議案件量較前日明顯下降；綜合問題與職業安全衛生類案件亦分別減少5件與3件。相對而言，移工問題、性別工作平等及勞動福祉類案件則呈現小幅上升趨勢。此外，今日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌之爭議。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 8 | ▼ 2 | -51% |
| 工資 | 7 | ▼ 7 | -63% |
| 工時 | 5 | ▼ 6 | -73% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 1 | -17% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 1 | -22% |
| 性別工作平等 | 2 | ▲ 1 | -71% |
| 勞動關係 | 2 | ±0 | -60% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 5 | -85% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 3 | -81% |