9/1 收件 66 件，紅旗 7 件
- 收件
- 66▲ 43 vs 前日
- 近 4 週週一均 83 件 · 已結案 66
- 紅旗案件
- 7▲ 6 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 9人表態 · 57 件未表態
- 非常滿意 4 · 滿意 2 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月1日，勞動部共計接獲66件勞資申訴案件，目前所有案件均已結案。今日申訴議題呈現明顯的集中趨勢，其中工資議題案件數達28件，較前一日大幅增加21件；工時議題案件數為20件，較前一日增加15件。此外，勞動保險相關案件亦有12件，較前一日增加7件。整體而言，薪資與工時相關之爭議案件增幅顯著，為今日申訴之主要核心。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險管理方面，今日共計偵測到7件紅旗警示案件。這些案件涵蓋了性騷擾與職場霸凌、重大職業災害以及集體爭議等關鍵領域。儘管申訴案件之處理狀態均顯示已結案，但針對涉及職場霸凌與集體爭議之高風險案件，仍建議相關單位持續關注其潛在之勞資關係衝擊。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 28 | ▲ 21 | +54% |
| 工時 | 20 | ▲ 15 | +10% |
| 勞動保險 | 12 | ▲ 7 | +91% |
| 僱用管理 | 11 | ▲ 3 | -32% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 3 | -24% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 4 | +3% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +180% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 1 | -53% |
| 綜合問題 | 2 | ▲ 1 | -67% |
| 勞動福祉 | 1 | ±0 | +133% |