11/1 收件 33 件，紅旗 2 件
- 收件
- 33▼ 46 vs 前日
- 近 4 週週六均 27 件 · 已結案 33
- 紅旗案件
- 2▼ 7 vs 前日
- 童工與未成年勞動 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 32 件未表態
- 尚可 1
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月1日，勞動部共接獲33件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，32件案件未表態，僅1件案件評定為「尚可」。
展開全文（還有 2 段）收起
申訴主題分布呈現顯著的波動。工時申訴件數大幅下降13件，僱用管理減少11件，性別工作平等減少10件，以及工資減少8件，顯示上述領域的申訴壓力較前一日明顯收斂。與此同時，勞動保險、移工問題及勞動福祉三項主題均呈現小幅增長，各增加2件。
在案件性質方面，當日共偵測到2件紅旗警示案件，涉及童工與未成年勞動，以及職場霸凌等嚴重違規情事，建議相關單位持續關注此類高風險領域之法規執行狀況。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 13 | ▼ 8 | -12% |
| 僱用管理 | 9 | ▼ 11 | -41% |
| 勞動保險 | 8 | ▲ 2 | +24% |
| 工時 | 7 | ▼ 13 | -57% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 3 | -22% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 2 | +24% |
| 綜合問題 | 3 | ▼ 6 | -53% |
| 性別工作平等 | 2 | ▼ 10 | -81% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +1300% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 6 | -39% |