11/6 收件 91 件，紅旗 8 件
- 收件
- 91▲ 13 vs 前日
- 近 4 週週四均 69 件 · 已結案 91
- 紅旗案件
- 8▼ 4 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 童工與未成年勞動 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 85 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 72 · 週末均 28 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 12 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月6日，勞動部共計處理91件勞資爭議申訴，且當日所有案件均已結案。今日申訴主題呈現明顯波動，其中「工資」議題案件數達28件，較前一日顯著增加11件；「僱用管理」議題亦呈現大幅增長，增加11件至25件。此外，「勞動保險」與「職業安全衛生」議題分別增加7件與4件，顯示勞工對於薪資給付、僱傭管理程序及勞動保障之關注度較前日有所提升。
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在風險監測方面，今日共偵測到8件紅旗案件，其爭議核心高度集中於「性騷擾與職場霸凌」類別，申訴內容涵蓋職場言語霸凌、不當處分及無預告終止契約等情事。在滿意度統計方面，多數申訴人（85件）未表態，其餘案件之滿意度分布極少，整體滿意度數據尚不具備統計顯著性。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 28 | ▲ 11 | +48% |
| 僱用管理 | 25 | ▲ 11 | +73% |
| 工時 | 18 | ▲ 3 | +5% |
| 勞動保險 | 11 | ▲ 7 | +83% |
| 職業安全衛生 | 10 | ▲ 4 | +106% |
| 性別工作平等 | 8 | ▼ 2 | +0% |
| 勞動關係 | 8 | ▼ 2 | +47% |
| 就業和職訓 | 8 | ▲ 5 | +273% |
| 綜合問題 | 7 | ▼ 6 | -8% |
| 移工問題 | 5 | ▼ 1 | +46% |