11/7 收件 58 件，紅旗 4 件
- 收件
- 58▼ 33 vs 前日
- 近 4 週週五均 55 件 · 已結案 58
- 紅旗案件
- 4▼ 4 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 3 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 56 件未表態
- 滿意 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 71 · 週末均 28 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月7日，勞動部共接獲58件勞工申訴案件，目前所有案件均已結案。與前一日相比，各項申訴類別的案件量均呈現顯著下降趨勢。其中，工資問題仍為申訴首位，共計17件，較前一日減少11件；僱用管理案件為11件，減少14件；工時相關案件則為10件，減少8件。其餘如性別工作平等、勞動保險及職業安全衛生等議題亦同步呈現遞減態勢。
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在今日申訴內容中，共計偵測到4件紅旗警示案件。其中，3件案件涉及性騷擾與職場霸凌，反映出特定職場環境中存在潛在的權力濫用或管理缺失；另有1件案件涉及集體爭議，主要針對企業擅自變更勞工權益之行為。儘管整體申訴總量有所回落，但職場霸凌與集體權益爭議之案件仍屬高度關注範疇。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 17 | ▼ 11 | -14% |
| 僱用管理 | 11 | ▼ 14 | -32% |
| 工時 | 10 | ▼ 8 | -41% |
| 性別工作平等 | 7 | ▼ 1 | -4% |
| 綜合問題 | 6 | ▼ 1 | -21% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 6 | -19% |
| 就業和職訓 | 4 | ▼ 4 | +47% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▼ 6 | -30% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 3 | -44% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 7 | -83% |