3/2 收件 22 件，紅旗 5 件
- 收件
- 22±0 vs 前日
- 近 4 週週日均 33 件 · 已結案 22
- 紅旗案件
- 5▲ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 20 件未表態
- 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 66 · 週末均 31 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月2日，勞動部共接獲22件勞資申訴案件，目前所有案件均已結案。在申訴主題分布上，呈現明顯的結構性轉變，「僱用管理」類案件顯著增加7件，總數達11件，成為當日申訴量最高之類別；相較之下，「工資」與「工時」相關案件則分別減少2件，降至7件與6件。此外，「性別工作平等」與「勞動保險」案件亦分別微幅上升1件，分別為4件與3件。
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在案件風險評估方面，當日共計偵測到5件紅旗警示案件，其涉及領域包含性騷擾與職場霸凌、重大職業災害，以及含有自殺自傷暗示之情事。在滿意度統計方面，22件案件中，有20件未表態，另有2件案件表達不滿意（其中1件為非常不滿意）。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 11 | ▲ 7 | -1% |
| 工資 | 7 | ▼ 2 | -49% |
| 工時 | 6 | ▼ 2 | -56% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 1 | -26% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 1 | -53% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 1 | -22% |
| 移工問題 | 2 | ±0 | +0% |
| 綜合問題 | 1 | ±0 | -80% |