中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 114/02/14(五)收件 · 資料截止 115/07/31

2/14 收件 46 件,紅旗 5 件

收件
46▼ 20 vs 前日
近 4 週週五均 54 件 · 已結案 46
紅旗案件
5▼ 1 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 4 · 童工與未成年勞動 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
6人表態 · 40 件未表態
滿意 2 · 尚可 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 58 · 週末均 31 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 6 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌霸凌案墊腳石性騷擾與職場霸凌
  2. 霸凌因為下雨強迫把上班假改成年假性騷擾與職場霸凌
  3. 童工未滿十八歲進入營造業工地,還有非法外勞童工與未成年勞動
  4. 霸凌知悉 就業歧視平等、性工法性騷擾與職場霸凌、自殺自傷暗示
  5. 騷擾[公司]職場性騷擾申訴處理疑慮性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年2月14日共接獲46件勞動申訴案件,且所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言,工資問題仍為首要議題,共計19件,較前一日增加1件。值得注意的是,多項議題件數出現明顯下降,其中勞動保險申訴件數大幅減少7件,降至3件;工時相關申訴減少5件,降至9件;綜合問題亦減少5件,降至3件。其餘議題如僱用管理(12件)、職業安全衛生(5件)及性別工作平等(4件)等,均呈現小幅減少趨勢。

展開全文(還有 1 段)

在風險監測方面,今日共識別出5件紅旗案件,主要涉及性騷擾與職場霸凌、童工與未成年勞動,以及包含自殺自傷暗示之高風險情事。在滿意度統計方面,多數申訴人未表態(40件),其餘案件中,表示滿意或尚可者共4件,而表示不滿意或非常不滿意者共2件。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資19▲ 1-29%
僱用管理12▼ 2-20%
工時9▼ 5-58%
職業安全衛生5▼ 1-15%
性別工作平等4▼ 1+8%
勞動關係4▼ 2-22%
移工問題3±0+11%
勞動保險3▼ 7-67%
綜合問題3▼ 5-42%
外國專業人士1▼ 1-12%