2/16 收件 37 件，紅旗 6 件
- 收件
- 37▲ 2 vs 前日
- 近 4 週週日均 30 件 · 已結案 37
- 紅旗案件
- 6▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 35 件未表態
- 非常滿意 2
近 31 日收件
平日均 58 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年2月16日，勞動部共接獲37件勞資申訴案件，且當日案件均已結案。在申訴主題分布上，僱用管理類案件呈現顯著增長，較前一日增加9件，總計達17件，為當日申訴量最高之類別。相較之下，工資申訴（8件）與勞動保險申訴（2件）均呈現下降趨勢，分別減少5件。此外，職業安全衛生案件亦有小幅上升，增加2件至4件，而工時申訴則減少2件至6件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共偵測到5件紅旗案件。其中，4件涉及性騷擾與職場霸凌議題，包含職場霸凌及性別平等相關爭議；另有1件涉及重大職業災害。在滿意度調查部分，多數案件（35件）未表態，僅2件表示非常滿意。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 17 | ▲ 9 | +24% |
| 工資 | 8 | ▼ 5 | -69% |
| 工時 | 6 | ▼ 2 | -64% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 2 | -10% |
| 性別工作平等 | 3 | ▲ 1 | -12% |
| 勞動關係 | 3 | ±0 | -32% |
| 移工問題 | 2 | ±0 | -30% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 5 | -76% |
| 外國專業人士 | 1 | ±0 | -22% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | +0% |