2/27 收件 71 件，紅旗 4 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 71▲ 17 vs 前日
- 近 4 週週四均 61 件 · 已結案 71
- 紅旗案件
- 4▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 67 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 1
近 31 日收件
平日均 61 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年2月27日共計受理71件勞動申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（67件）未表態，僅有極少數案件提供滿意或尚可之評價。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分布呈現顯著波動，多項核心議題之申訴量較前一日大幅增加。其中，僱用管理案件增至22件（增加11件），工時問題增至21件（增加9件），工資爭議則增至20件（增加8件）。此外，勞動保險、綜合問題、性別工作平等及職業安全衛生等領域亦有不同程度的增長。相較之下，移工問題與勞動關係案件數則呈現下降趨勢。
在風險監控方面，今日共偵測到4件紅旗案件，其爭議類別均集中於性騷擾與職場霸凌，顯示職場環境之心理安全與權益保障仍為關注重點。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 22 | ▲ 11 | +88% |
| 工時 | 21 | ▲ 9 | +43% |
| 工資 | 20 | ▲ 8 | +30% |
| 勞動保險 | 9 | ▲ 1 | +21% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 3 | +33% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 3 | +47% |
| 職業安全衛生 | 7 | ▲ 3 | +123% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 1 | -7% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 2 | -63% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +0% |