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日報 · 114/02/19(三)收件 · 資料截止 115/07/31

2/19 收件 69 件,紅旗 8 件

收件
69▼ 2 vs 前日
近 4 週週三均 64 件 · 已結案 69
紅旗案件
8▼ 3 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
2人表態 · 67 件未表態
不滿意 1 · 其他 1

近 31 日收件

平日均 59 · 週末均 33 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 11 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌職場霸凌性騷擾與職場霸凌
  2. 霸凌耐斯澎澎 職場霸凌以及不給臨時請特休性騷擾與職場霸凌
  3. 集體美超微蠶食麗臺內幕集體爭議
  4. 霸凌針對公司未經員工手冊規範之事項進行考核變更,對員工構成壓力及恐嚇之申訴,請鑒核性騷擾與職場霸凌
  5. 騷擾投訴職場性騷擾及霸凌性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年2月19日共計收到69件勞動申訴案件,且當日案件均已完成結案程序。從議題分布來看,工資問題仍為申訴首要因素,共計21件。在議題變動方面,性別工作平等案件顯著增加4件,達到8件,顯示該領域申訴量有所上升;相對而言,工時申訴(17件)與僱用管理申訴(15件)則分別較前一日減少4件與2件。

展開全文(還有 1 段)

此外,今日共偵測到8件紅旗案件,主要涉及性騷擾與職場霸凌,以及集體爭議等高風險領域。職業安全衛生案件亦呈現上升趨勢,增加2件至4件。在滿意度調查方面,多數申訴人未表態,僅有1件案件顯示不滿意。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資21±0+18%
工時17▼ 4+25%
僱用管理15▼ 2+7%
性別工作平等8▲ 4+100%
勞動關係7▼ 2+40%
勞動保險6±0-2%
綜合問題4▼ 2-20%
職業安全衛生4▲ 2+4%
就業和職訓3±0+133%
移工問題1±0-63%