2/3 收件 62 件，紅旗 4 件
- 收件
- 62▲ 34 vs 前日
- 近 4 週週一均 52 件 · 已結案 62
- 紅旗案件
- 4±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 57 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 53 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年2月3日共計收到62件勞動申訴案件，且目前所有案件均已結案。當日申訴趨勢顯示，工資與工時相關議題呈現顯著增長，工資類案件增加16件（共24件），工時類案件增加14件（共19件），兩者合計佔當日申訴總量之近七成。此外，僱用管理、綜合問題及勞動保險等類別亦呈現上升趨勢，分別增加5件、7件及7件。
展開全文（還有 1 段）收起
在案件風險評估方面，當日共偵測到4件紅旗案件，涉及集體爭議、未成年勞動、性騷擾與職場霸凌，以及包含自殺自傷暗示之高風險情事。部分案件涉及餐飲及零售業態之勞動權益，涵蓋違反勞動基準法、職業安全衛生及勞健保投保等問題。整體滿意度調查多數呈現未表態狀態，僅有極少數案件提供滿意度評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 24 | ▲ 16 | +217% |
| 工時 | 19 | ▲ 14 | +217% |
| 僱用管理 | 14 | ▲ 5 | +139% |
| 綜合問題 | 9 | ▲ 7 | +800% |
| 勞動保險 | 8 | ▲ 7 | +211% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 3 | +338% |
| 移工問題 | 3 | ▼ 1 | +133% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 2 | +425% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 2 | +40% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | — |