2/21 收件 70 件，紅旗 6 件
- 收件
- 70▲ 6 vs 前日
- 近 4 週週五均 51 件 · 已結案 70
- 紅旗案件
- 6▼ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 66 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 60 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年2月21日，勞動部共接獲70件勞資申訴案件，當日所有案件均已結案。在申訴主題分布上，工資問題為首要訴求，共計26件，較前一日增加7件；工時問題亦佔相當比例，共21件。此外，綜合問題案件數較前一日顯著增加6件，達9件；相較之下，勞動關係案件數減少5件至6件，勞動保險案件數亦減少3件至8件。在滿意度方面，多數案件（66件）未表態，僅有2件表示不滿意。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險指標方面，當日共偵測到多起紅旗案件，其中涉及性騷擾與職場霸凌之案件共4件，涵蓋某醫療法人及某科技公司之違規檢舉，以及部分關於超時工作未給付薪資之爭議。此外，亦出現1件因勞資調解不成導致未獲給付薪資之集體爭議案件，以及1件因入職職稱落差所引發之自殺自傷暗示風險。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 26 | ▲ 7 | +56% |
| 工時 | 21 | ▲ 1 | +53% |
| 僱用管理 | 13 | ±0 | -4% |
| 綜合問題 | 9 | ▲ 6 | +125% |
| 勞動保險 | 8 | ▼ 3 | +27% |
| 性別工作平等 | 7 | ▼ 1 | +32% |
| 勞動關係 | 6 | ▼ 5 | -2% |
| 就業和職訓 | 4 | ▲ 3 | +180% |
| 職業安全衛生 | 3 | ±0 | -12% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +75% |