2/17 收件 69 件，紅旗 6 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 69▲ 32 vs 前日
- 近 4 週週一均 57 件 · 已結案 69
- 紅旗案件
- 6±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 67 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1
近 31 日收件
平日均 58 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年2月17日，勞動部共受理69件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（67件）未表態，僅有2件案件顯示滿意。
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申訴主題分布呈現顯著波動，工資與工時議題增長幅度最為明顯，分別較前一日增加8件與9件，件數各為16件與15件。此外，勞動保險、綜合問題及性別工作平等議題亦呈現上升趨勢，增幅分別為7件、7件及5件。相較之下，僱用管理類案件則呈現下降趨勢，較前一日減少4件。
在風險監控方面，今日共偵測到6件紅旗案件，其申訴類別均集中於性騷擾與職場霸凌，顯示相關職場環境風險仍需持續關注。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 16 | ▲ 8 | -36% |
| 工時 | 15 | ▲ 9 | -5% |
| 僱用管理 | 13 | ▼ 4 | -15% |
| 勞動保險 | 9 | ▲ 7 | +9% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 5 | +167% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 7 | +56% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 3 | +45% |
| 移工問題 | 5 | ▲ 3 | +84% |
| 職業安全衛生 | 4 | ±0 | -10% |
| 外國專業人士 | 3 | ▲ 2 | +110% |