2/2 收件 28 件，紅旗 4 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 28▲ 15 vs 前日
- 近 4 週週日均 26 件 · 已結案 28
- 紅旗案件
- 4▲ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 28 件未表態
近 31 日收件
平日均 53 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年2月2日，勞動部共接獲28件勞資爭議申訴案件，目前所有案件均已結案，惟案件滿意度調查均顯示為未表態。在申訴議題分布上，僱用管理與工資爭議呈現顯著增長，兩者較前一日均增加5件，分別累計達9件與8件。此外，移工問題亦有明顯上升趨勢，較前一日增加4件，總計4件。
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其他申訴類別包括工時（5件）、勞動關係（4件）及職業安全衛生（3件）等。值得關注的是，當日共偵測到4件紅旗警示案件，其爭議類別均涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 9 | ▲ 5 | +70% |
| 工資 | 8 | ▲ 5 | -8% |
| 工時 | 5 | ±0 | -20% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 4 | +460% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 2 | +367% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▲ 3 | +2000% |
| 性別工作平等 | 2 | ▲ 2 | +56% |
| 綜合問題 | 2 | ▲ 2 | +40% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 1 | -61% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +133% |