2/26 收件 54 件，紅旗 6 件
- 收件
- 54▼ 18 vs 前日
- 近 4 週週三均 61 件 · 已結案 54
- 紅旗案件
- 6▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 49 件未表態
- 非常滿意 2 · 尚可 3
近 31 日收件
平日均 59 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年2月26日，勞動申訴案件總計54件，且當日所有案件均已完成結案。在滿意度統計方面，多數申訴人未表態（49件），僅有2件表示非常滿意，3件表示尚可。
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就申訴主題分布而言，工資與工時案件各佔12件，分別較前一日減少5件與4件；僱用管理案件亦呈現顯著下降趨勢，較前一日減少7件，降至11件。性別工作平等案件減少5件，降至5件。相較於多數類別的下降趨勢，勞動福祉案件呈現上升態勢，增加2件。其餘類別如勞動保險（8件）、綜合問題（5件）、職業安全衛生（4件）及勞動關係（4件）均維持在相對穩定的範圍內。
當日共偵測到6件紅旗案件，涉及性騷擾與職場霸凌、集體爭議以及童工與未成年勞動等情事，建議相關單位針對此類高風險領域持續進行監測。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 12 | ▼ 4 | -22% |
| 工資 | 12 | ▼ 5 | -28% |
| 僱用管理 | 11 | ▼ 7 | -10% |
| 勞動保險 | 8 | ▼ 2 | +12% |
| 性別工作平等 | 5 | ▼ 5 | -22% |
| 綜合問題 | 5 | ▼ 3 | -5% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 1 | -32% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▼ 1 | +27% |
| 移工問題 | 3 | ±0 | +62% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +1300% |