3/8 收件 23 件，紅旗 6 件
- 收件
- 23▼ 48 vs 前日
- 近 4 週週六均 36 件 · 已結案 23
- 紅旗案件
- 6▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 3 · 集體爭議 3
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 21 件未表態
- 非常滿意 2
近 31 日收件
平日均 69 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月8日，勞動部共接獲23件勞資爭議陳情案件，且當日所有案件均已結案。整體案件量較前一日顯著下降，其中「僱用管理」與「工資」兩大類別分別減少16件與19件，降幅最為明顯；「工時」類別亦減少5件。在議題分布上，「僱用管理」與「工資」各佔7件，為當日主要議題，而「外國專業人士」相關案件則較前一日增加1件。
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在風險監測方面，當日共計6件紅旗案件，涉及範疇涵蓋性騷擾與職場霸凌、集體爭議及重大職業災害。在滿意度統計中，21件案件未表態，僅2件表示非常滿意。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 7 | ▼ 19 | -62% |
| 僱用管理 | 7 | ▼ 16 | -47% |
| 工時 | 5 | ▼ 5 | -59% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 2 | -5% |
| 綜合問題 | 3 | ▼ 3 | -16% |
| 性別工作平等 | 2 | ▼ 2 | -64% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 1 | -39% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 1 | -76% |