3/9 收件 34 件，紅旗 3 件
- 收件
- 34▲ 11 vs 前日
- 近 4 週週日均 31 件 · 已結案 34
- 紅旗案件
- 3▼ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 31 件未表態
- 尚可 2 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月9日，勞動部共接獲34件勞資爭議申訴，目前該批案件均已結案。在滿意度調查方面，多數申訴人（31件）未表態，另有2件表示尚可，1件屬其他類別。
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今日申訴主題呈現顯著波動，其中「工資」與「僱用管理」為兩大核心議題，分別共計15件與14件。相較於前一日，工資相關申訴大幅增加8件，僱用管理亦顯著上升7件，顯示薪資給付與聘僱程序之爭議有擴大趨勢；此外，勞動保險議題亦較前一日增加5件。今日共偵測到3件紅旗案件，涉及集體爭議、性騷擾及職場霸凌等嚴重勞權情事，需留意相關產業之勞資管理風險。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 15 | ▲ 8 | -18% |
| 僱用管理 | 14 | ▲ 7 | +3% |
| 工時 | 6 | ▲ 1 | -49% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 3 | +83% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 5 | -20% |
| 移工問題 | 2 | ±0 | -39% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 2 | +56% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 1 | -46% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 1 | -82% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 2 | -74% |