3/10 收件 91 件，紅旗 6 件
- 收件
- 91▲ 57 vs 前日
- 近 4 週週一均 72 件 · 已結案 91
- 紅旗案件
- 6▲ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 8人表態 · 83 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 3 · 不滿意 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月10日，勞動部共計受理91件勞資申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（83件）未針對處理結果表態，其餘案件中，滿意、尚可、不滿意及非常不滿意之案件數分別為1件、3件、3件及1件。
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案件主題分布呈現明顯變動，特別是「工資」與「工時」兩大類別案件數分別較前一日大幅增加15件與18件，總數分別達30件與24件，成為當日申訴之核心議題。此外，「僱用管理」、「就業和職訓」及「性別工作平等」之案件數亦分別增加5件、8件與5件。相較之下，「勞動關係」類別案件數則減少3件。
在風險監測方面，當日共計發現6件紅旗案件，主要集中於「性騷擾與職場霸凌」以及「集體爭議」兩大類別，內容涉及職場霸凌、不當資遣及集體勞資爭議等情事，建議相關單位針對此類高風險議題持續追蹤。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 30 | ▲ 15 | +54% |
| 工時 | 24 | ▲ 18 | +105% |
| 僱用管理 | 19 | ▲ 5 | +36% |
| 就業和職訓 | 10 | ▲ 8 | +536% |
| 勞動保險 | 9 | ▲ 4 | +37% |
| 性別工作平等 | 6 | ▲ 5 | +20% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 1 | -9% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 3 | -28% |
| 綜合問題 | 3 | ▲ 2 | -22% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▲ 1 | -16% |